Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Prawny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Prawnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów prawnych działalności firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą prawnym, zapewniającym zgodność z obowiązującymi przepisami oraz minimalizującym ryzyko prawne. Menedżer Prawny będzie współpracować z różnymi działami firmy, doradzając w kwestiach prawnych, negocjując umowy oraz reprezentując firmę w sprawach prawnych.
Do głównych obowiązków Menedżera Prawnego należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii prawnych, które wspierają cele biznesowe organizacji. Kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę na temat prawa handlowego, prawa pracy, ochrony danych oraz innych regulacji mających wpływ na działalność firmy. Ponadto, Menedżer Prawny będzie odpowiedzialny za monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie polityki firmy do nowych regulacji.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie prawnicze oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonałe zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania strategicznych decyzji. Kandydat powinien również wykazywać się wysoką etyką zawodową oraz umiejętnością pracy pod presją czasu.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, posiadającą szeroką wiedzę prawniczą i umiejętność zarządzania zespołem, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera Prawnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie działem prawnym i nadzorowanie jego pracy.
- Zapewnienie zgodności działalności firmy z obowiązującymi przepisami.
- Doradztwo prawne dla zarządu i innych działów firmy.
- Negocjowanie, sporządzanie i opiniowanie umów oraz dokumentów prawnych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie polityki firmy.
- Reprezentowanie firmy w sprawach prawnych i postępowaniach sądowych.
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi i instytucjami.
- Szkolenie pracowników w zakresie przepisów prawnych i zgodności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość prawa handlowego, prawa pracy i ochrony danych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji.
- Doskonałe zdolności analityczne i negocjacyjne.
- Wysoka etyka zawodowa i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu działem prawnym?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie doradztwa prawnego?
- Jak radzisz sobie z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawnymi?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu umów na poziomie międzynarodowym?
- Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować ryzyko prawne w firmie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu prawnego?
- Jakie narzędzia i technologie prawne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?