Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Prawny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Prawnych, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad działem prawnym organizacji oraz zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującym prawem. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w doradztwie prawnym dla zarządu, opracowywaniu strategii prawnych oraz zarządzaniu ryzykiem prawnym. Menedżer ds. Prawnych będzie również odpowiedzialny za współpracę z zewnętrznymi kancelariami prawnymi, reprezentowanie firmy przed organami administracyjnymi i sądami oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność firmy.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe prawnicze, kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz doskonałą znajomość prawa cywilnego, handlowego i pracy. Wymagana jest również umiejętność zarządzania zespołem, podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
Do głównych zadań Menedżera ds. Prawnych będzie należało opracowywanie i opiniowanie umów, regulaminów i innych dokumentów prawnych, prowadzenie postępowań sądowych i administracyjnych, a także doradztwo w zakresie prawa korporacyjnego, ochrony danych osobowych oraz prawa pracy. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za szkolenie pracowników w zakresie zgodności z przepisami prawa oraz wdrażanie wewnętrznych procedur i polityk prawnych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i zorientowaną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie działem prawnym i nadzór nad jego pracą
- Doradztwo prawne dla zarządu i innych działów firmy
- Opracowywanie i opiniowanie umów oraz dokumentów prawnych
- Reprezentowanie firmy przed sądami i organami administracyjnymi
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa
- Zarządzanie ryzykiem prawnym w organizacji
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi
- Szkolenie pracowników w zakresie przepisów prawa
- Tworzenie i wdrażanie wewnętrznych procedur prawnych
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującym prawem
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego i pracy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
- Doświadczenie w reprezentowaniu firmy przed sądami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawnym?
- Czy posiadasz doświadczenie w reprezentowaniu firmy przed sądami?
- Jakie obszary prawa są Ci najlepiej znane?
- Czy miałeś/aś okazję współpracować z zewnętrznymi kancelariami?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją czasu?
- Czy posiadasz doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych procedur prawnych?
- Jakie masz doświadczenie w zakresie prawa pracy?
- Czy znasz przepisy dotyczące ochrony danych osobowych?
- Jakie narzędzia prawne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Czy posługujesz się biegle językiem angielskim w kontekście prawnym?
